Auteur
Bénédicte Reynaud
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Les Règles économiques et leurs usages
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La France et le temps de travail (1814-2004)
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Gestion et management
La France et le temps de travail (1814-2004)
132 pages
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Les modes de rémunération et le rapport salarial - article ; n°1 ; vol.92, pg 1-14
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Politique
Les modes de rémunération et le rapport salarial - article ; n°1 ; vol.92, pg 1-14
17 pages
Français
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Dynamiques sectorielles et modes de rémunération ouvriers dans la crise : le cas français - article ; n°1 ; vol.92, pg 177-186
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Sciences formelles
Dynamiques sectorielles et modes de rémunération ouvriers dans la crise : le cas français - article ; n°1 ; vol.92, pg 177-186
12 pages
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Les conditions de la confiance. Réflexions à partir du rapport salarial - article ; n°6 ; vol.49, pg 1455-1472
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Sciences humaines et sociales
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19 pages
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Les théories de l'équité, fondements d'une approche cognitive du salaire d'efficience - article ; n°1 ; vol.44, pg 5-22
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Sciences humaines et sociales
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19 pages
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Le contrat de travail dans le paradigme standard - article ; n°4 ; vol.3, pg 157-194
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Actualité et débat de société
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39 pages
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Marshall, précurseur du salaire d'efficience? - article ; n°1 ; vol.4, pg 149-164
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Actualité et débat de société
Marshall, précurseur du salaire d'efficience? - article ; n°1 ; vol.4, pg 149-164
17 pages
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« Suivre des règles » dans les organisations - article ; n°1 ; vol.97, pg 53-68
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Savoirs
« Suivre des règles » dans les organisations - article ; n°1 ; vol.97, pg 53-68
18 pages
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Règles et logique des relations salariales - article ; n°1 ; vol.192, pg 43-63
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Techniques
Règles et logique des relations salariales - article ; n°1 ; vol.192, pg 43-63
24 pages
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L'emprise des groupes - article ; n°1 ; vol.130, pg 3-10
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Sciences humaines et sociales
L'emprise des groupes - article ; n°1 ; vol.130, pg 3-10
11 pages
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Les structures sociales de la finance - article ; n°1 ; vol.146, pg 3-7
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Sciences humaines et sociales
Les structures sociales de la finance - article ; n°1 ; vol.146, pg 3-7
6 pages
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